Desafios de comunicação no processo de contratação
Gostaria de compartilhar uma experiência recente que ilustra os desafios de comunicação que podem surgir durante o processo de contratação. Recentemente, dediquei tempo e esforço significativos para desenvolver um sistema completo em um único dia, utilizando tecnologias modernas como Rails, testes abrangentes, interface com Tailwind CSS e funcionalidade em tempo real com Turbo Frames. Além disso, criei uma API com autenticação e desenvolvi sistemas separados em React e React Native, todos integrados para ações em tempo real.
No entanto, após apresentar meu trabalho, parece que houve uma falta de compreensão por parte dos recrutadores sobre a complexidade e o valor do que foi criado. Há uma sensação de que eles não entendem completamente os detalhes técnicos envolvidos ou a magnitude do esforço necessário para realizar essa tarefa.
Como candidato, é desanimador investir tempo e energia em um projeto apenas para sentir que não foi adequadamente reconhecido ou compreendido. Essa lacuna de comunicação levanta questões sobre a transparência e a clareza do processo de contratação.
Estou disposto a esclarecer qualquer dúvida ou fornecer mais informações sobre o trabalho que realizei. No entanto, espero que haja um esforço por parte dos recrutadores para entender completamente os esforços dos candidatos e reconhecer o valor de suas contribuições.
Agradeço por considerar minhas preocupações e espero que possamos trabalhar juntos para melhorar a comunicação e a compreensão no processo de contratação.
Posts recentes
Ver tudoJá pensou em unir as forças de Ruby on Rails , React e React Native em um único projeto? Essa combinação poderosa permite criar...
Comentarios